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    Prólogo de Unai Sordo

    Las condiciones laborales de las plataformas digitales en España.

    Según el Consejo de la Unión Europea, en 2023 había más de 500 plataformas digitales de trabajo operando en Europa (servicios de taxi, reparto, cuidados, limpieza y reparaciones en el hogar, etc.). El número de personas movilizadas por dichas plataformas alcanzó la cifra de 28,3 millones en 2022 (de los cuales se estima que unos 5 millones podrían ser falsos autónomos), con salarios que en el 55% de los casos se situarían por debajo del salario mínimo. En España, en 2018, un 2,6% de la población en edad laboral tenía en las plataformas digitales su principal fuente de ingresos y un 18% había trabajado para ellas de forma esporádica. La economía de plataformas se encuentra en plena expansión, extendiéndose por todo tipo de sectores y desafiando los sistemas de protección del trabajo hasta ahora vigentes.

    En este contexto, esta investigación evalúa las condiciones de trabajo y empleo en España de siete plataformas digitales en cuatro sectores económicos diferentes, aplicando la metodología del proyecto Fairwork. En términos generales, podemos señalar que las condiciones de trabajo y de empleo en la economía de plataforma española siguen siendo bastante precarias. El margen de mejora es pues aún amplio y este primer informe Fairwork en España desea poder contribuir, aunque sea modestamente, a dicha mejoría.

    Colección
    Investigación y Debate
    EAN
    9788413529783
    ISBN
    978-84-1352-978-3
    Páginas
    304
    Ancho
    14 cm
    Alto
    22 cm
    Fecha publicación
    25-03-2024
    Número en la colección
    443
    Edición en papel
    20,00 €<<<Añadir al carrito
    También disponible en

    Sobre Alberto Riesco-Sanz (Editor)

    • Alberto Riesco-Sanz
      Profesor contratado doctor de Sociología del Trabajo en el Departamento de Sociología Aplicada de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Alberto Riesco es actualmente secretario académico del Instituto de Sociología TRANSOC (UCM) y director de la revista Cuadernos de Relacio... Ver más sobre el autor

    Sobre Arturo Lahera Sánchez (Editor)

    • Arturo Lahera Sánchez
      Profesor titular de Ergonomía y Sociología del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), en su Departamento de Sociología Aplicada. Su investigación se centra en el análisis de las condiciones de trabajo y la salud laboral en procesos empresariales de digitalización ... Ver más sobre el autor

    Sobre María Arnal Sarasa (Escritora)

    • María Arnal Sarasa
      Profesora titular de Sociología en la Universidad Complutense de Madrid (UCM), Departamento de Sociología: Metodología y Teoría. Miembro del Instituto Complutense de Sociología TRANSOC, de los grupos de investigación EGECO y GEMI y del equipo Fairwork España. Actualmente es viced... Ver más sobre el autor

    Sobre Álvaro Briales Canseco (Escritor)

    • Álvaro Briales Canseco
      Profesor ayudante doctor en el Departamento de Sociología Aplicada de la Universidad Complutense de Madrid. Anteriormente, ha trabajado en la Fundación de los Comunes, en la Universitat Oberta de Catalunya y en la Universidad Autónoma de Madrid. Sus intereses, publicaciones y tra... Ver más sobre el autor

    Sobre Pablo Meseguer Gancedo (Escritor)

    • Pablo Meseguer Gancedo
      Licenciado en Sociología y doctor en Sociología y Antropología por la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Es profesor ayudante doctor en el Departamento de Sociología: Metodología y Teoría de la UCM. Ha trabajado en la Universidad de Valladolid, la Universidad Autónoma de Ma... Ver más sobre el autor

    Sobre Ana Negro Macho (Escritora)

    • Ana Negro Macho
      Doctora en Sociología y profesora en la Universidad de Valladolid. Su actividad investigadora se centra en la sociología del trabajo: calidad de trabajo, robotización y relaciones laborales en la industria 4.0, gestión algorítmica e inteligencia artificial (IA) en el trabajo. Per... Ver más sobre el autor

    Sobre Antonio Ramírez Melgarejo (Escritor)

    • Antonio Ramírez Melgarejo
      Doctor en Sociología por la Universidad de Murcia, profesor en el Departamento de Sociología Aplicada de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), secretario de la Revista Sociología del Trabajo y miembro del grupo de investigación Charles Babbage en Ciencias Sociales del Traba... Ver más sobre el autor

    Sobre Juan Carlos Revilla Castro (Escritor)

    • Juan Carlos Revilla Castro
      Profesor titular y director del departamento de Antropología Social y Psicología Social de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología. Sus líneas de investigación son los estudios críticos del trabajo y las organizaciones, el estu... Ver más sobre el autor

    Sobre Francisco J. Tovar Martínez (Escritor)

    • Francisco J. Tovar Martínez
      Profesor titular en el Departamento de Sociología: Metodología y Teoría de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Ha sido investigador en diferentes proyectos competitivos con financiación pública a nivel nacional y europeo, donde destacan los proyectos Sphere, ResCue o Inte... Ver más sobre el autor

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    Contenidos

    PRÓLOGO. PLATAFORMAS DIGITALES Y CRECIMIENTO DE LA DESIGUALDAD, por Unai Sordo

    INTRODUCCIÓN

    Arturo Lahera Sánchez y Alberto Riesco-Sanz

    PRIMERA PARTE. INVESTIGAR LA ECONOMÍA DE PLATAFORMA EN ESPAÑA

    CAPÍTULO 1. EL PROYECTO FAIRWORK (RED FAIRWORK)

    El proyecto Fairwork: hacia unas normas laborales justas en la economía de plataforma

    Metodología de Fairwork

    Sistema de puntuación de Fairwork

    La aplicación del proyecto Fairwork en España

    SEGUNDA PARTE. CONDICIONES DE TRABAJO EN LA ECONOMÍA DE PLATAFORMA: EL SECTOR DEL REPARTO DE COMIDA A DOMICILIO

    CARACTERÍSTICAS GENERALES Y MARCO REGULATORIO DEL SECTOR DE REPARTO DE COMIDA A DOMICILIO

    Arturo Lahera-Sánchez y Alberto Riesco-Sanz

    CAPÍTULO 2. CONDICIONES DE TRABAJO EN LA ECONOMÍA DE PLATAFORMA. EL CASO JUST EAT

    Arturo Lahera Sánchez y Alberto Riesco-Sanz

    Algunos datos de contexto acerca de la plataforma Just Eat

    Análisis del cumplimiento de los principios Fairwork por parte de Just Eat

    CAPÍTULO 3. CONDICIONES DE TRABAJO EN LA ECONOMÍA DE PLATAFORMA. EL CASO GLOVO

    Álvaro Briales Canseco, Pablo Meseguer Gancedo y Antonio Ramírez Melgarejo

    Algunos datos de contexto acerca de la plataforma Glovo

    Análisis del cumplimiento de los principios Fairwork por parte de Glovo

    CAPÍTULO 4. CONDICIONES DE TRABAJO EN LA ECONOMÍA DE PLATAFORMA. EL CASO LA PÁJARA

    Álvaro Briales Canseco, Pablo Meseguer Gancedo y Antonio Ramírez Melgarejo

    Algunos datos de contexto acerca de la plataforma La Pájara

    Análisis del cumplimiento de los principios Fairwork por parte de La Pájara

    TERCERA PARTE. CONDICIONES DE TRABAJO EN LA ECONOMÍA DE PLATAFORMA: EL SECTOR DEL TRANSPORTE DE PASAJEROS

    CARACTERÍSTICAS GENERALES Y MARCO REGULATORIO DEL SECTOR DE TRANSPORTE DE PASAJEROS

    Ana Negro Macho y Francisco J. Tovar Martínez

    Estatuto de empleo y tipo de vinculación laboral

    Dirección y organización (control) del tiempo de trabajo y de la actividad laboral.

    CAPÍTULO 5. CONDICIONES DE TRABAJO EN LA ECONOMÍA DE PLATAFORMA. EL CASO CABIFY

    Ana Negro Macho y Francisco J. Tovar Martínez

    Algunos datos de contexto acerca de la plataforma Cabify

    Análisis del cumplimiento de los principios Fairwork por parte de Cabify

    Puntuación obtenida por Cabify

    CAPÍTULO 6. CONDICIONES DE TRABAJO EN LA ECONOMÍA DE PLATAFORMA. EL CASO UBER

    Francisco J. Tovar Martínez y Ana Negro Macho

    Algunos datos de contexto acerca de la plataforma Uber

    Análisis del cumplimiento de los principios Fairwork por parte de Uber

    Puntuación obtenida por Uber

    CUARTA PARTE. CONDICIONES DE TRABAJO EN LA ECONOMÍA DE PLATAFORMA: EL SECTOR DE SERVICIOS A LOS HOGARES

    CARACTERÍSTICAS GENERALES Y MARCO REGULATORIO DEL SECTOR DE SERVICIOS A LOS HOGARES

    María Arnal Sarasa y Juan Carlos Revilla Castro

    CAPÍTULO 7. CONDICIONES DE TRABAJO EN LA ECONOMÍA DE PLATAFORMA. EL CASO MYPOPPINS

    María Arnal Sarasa y Juan Carlos Revilla Castro

    Algunos datos de contexto acerca de la plataforma MyPoppins

    Análisis del cumplimiento de los principios Fairwork por parte de MyPoppins

    Puntuación obtenida por MyPoppins

    CAPÍTULO 8. CONDICIONES DE TRABAJO EN LA ECONOMÍA DE PLATAFORMA. EL CASO TASKRABBIT

    Juan Carlos Revilla Castro y María Arnal Sarasa

    Algunos datos de contexto acerca de la plataforma TaskRabbit

    Análisis del cumplimiento de los principios Fairwork por parte de TaskRabbit

    Puntuación obtenida por TaskRabbit

    A MODO DE CONCLUSIONES

    Pago justo

    Condiciones justas

    Contratos justos

    Gestión justa

    Representación justa

    BIBLIOGRAFÍA

    SOBRE LAS AUTORAS Y LOS AUTORES